Ładowanie...
 |  |  |  |  |  |
Wpisz tu swój email:
Praca dzieci
12 czerwca obchodziliśmy Światowy Dzień Walki z Pracą Dzieci. Przedstawiamy przegląd sytuacji dotyczący pracy dzieci na świecie.Mija 10 lat od wprowadzenia Konwencji nr 182 Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP, ang. International Labor Organization - ILO), dotyczącej zwalczania najgorszych form pracy dzieci. Do tej pory Konwencję ratyfikowało 182 kraje członkowskie ILO, co stanowi ok. 90% wszystkich członków.
Do najdrastyczniejszych form pracy dzieci zalicza się pracę niewolniczą, przymusową, pracę za długi, poddaństwo, prostytucję, pornografię, przymusowe lub obowiązkowe angażowanie dzieci w konflikty zbrojne oraz wszelkie formy pracy, które godzą w bezpieczeństwo, zdrowie i moralność dzieci.
Pomimo niewątpliwego postępu w kwestii ukrócania praktyk zatrudniania dzieci, zjawisko to wciąż występuje i wymaga wzmożenia wysiłków zmierzających do jego zwalczania. Kraje MOP ustaliły nowy cele działań ukierunkowanych na eliminację procederu stosowania najgorszych form zatrudniania dzieci. Cele te mają być osiągnięte przed rokiem 2016.
Globalne cele koncentrują się na:
W odpowiedzi na problemy związane z pracą dzieci MOP w 1992 r. stworzył Międzynarodowy Program Eliminacji Pracy Dzieci – IPEC (ang. The International Programme on The Elimination of Child Labour).
IPEC jest programem bardzo zdecentralizowanym, wdrażającym swoje zasady w tych regionach gdzie najbardziej jest to potrzebne. Program charakteryzuje się specyficznym podejściem do podejmowanych działań, opartym na dialogu i zaangażowaniu rządów, pracodawców oraz związków zawodowych. Do 2009 IPEC objął swoim działaniem ponad 92 kraje we wszystkich regionach świata, na działania podejmowane w ramach tego programu wydano ponad 60mln USD.
W latach 2008-2009 z działań IPEC skorzystało bezpośrednio 300 000 i pośrednio 52 mln dzieci. Dotychczasowe dzaiałania programu koncentrowały się na sektorach, regionach wymienionych wyżej gdzie wdrożono i zrealizowano stosowne programy.
Wyznaczone na kolejne lata cele dotyczą m.in. wzmocnienia i poszerzenia badań i dostarczania danych statystycznych dotyczących zjawiska pracy dzieci, kontynuacji technicznej współpracy na rzecz eliminacji pracy dzieci, ułatwiania działań między krajami, w regionach i na kontynentach, wzmocnienia ruchu światowego podejmującego działania w tym obszarze, integracji programów na rzecz walki z pracą dzieci z innymi strategiami MOP oraz agendą Godnej Pracy.
Jakie działania służą zwalczaniu pracy dzieci?
Przede wszystkim są to działania ukierunkowane na redukcję poziomu ubóstwa, wzmocnienie ochrony socjalnej oraz edukację. W zwalczaniu pracy dzieci te elementy odgrywają kluczową rolę. Dochody niewystarczające na utrzymanie rodziny oraz słaba ochrona socjalna często powodują, że dzieci zamiast do szkoły trafiają do pracy, nierzadko o charakterze przestępczym. Stąd tak istotną rolę w eliminacji dziecięcego zatrudnienia odgrywają programy Godnej Pracy, promujące godziwe wynagrodzenie oraz dostęp do opieki społecznej i właściwej ochrony socjalnej.
Niebagatelną rolę odgrywa tutaj także edukacja. Szacuję się, że ok. 72 milionów dzieci w wieku wczesnoszkolnym (z czego połowa to dziewczynki) oraz 71 milionów dzieci w wieku gimnazjalnym/ wczesnych lat szkoły średniej nie uczęszcza do szkoły. Ogromna jest także liczba tych, które uczęszczają do szkoły bardzo nieregularnie. Dlatego też bardzo ważne jest wzmocnienie działań lokalnych, krajowych, regionalnych i światowych zapewniających dzieciom dostęp do nauki.
W zwalczaniu pracy dzieci biorą udział nie tylko rządy np. poprzez wprowadzanie programów dokarmiania dzieci w szkołach, ale także i organizacje pracodawców, związki zawodowe, a także organizacje społeczeństwa obywatelskiego. Konieczne jest jeszcze mocniejsze zaangażowanie tych aktorów, aby postęp w zwalczaniu dziecięcego zatrudnienia stał się do roku 2016 znacznie bardziej widoczny.
Od pracy dzieci nie jest wolna także Europa, szczególnie Wschodnia. Jak donosi raport, w latach 2008-2009 w ramach projektów IPEC oraz licznych inicjatyw związków zawodowych, organizacji pracodawców i rządów a także organizacji społeczeństwa obywatelskiego podjęto szereg działań w krajach takich Albania, Rosja, Bułgaria, Mołdawia czy Kosowo.
Konwencje MOP i inne dokumenty ILO regulujące kwestie związane z pracą dzieci:
Częsta jest także tendencja do błędnego postrzegania zatrudniania dzieci jako zjawiska występującego głównie w krajach rozwijających się. Warto pamiętać, że praca dzieci często jest wynikiem trudnej sytuacji materialnej, ubóstwa czy też niewystarczającej ochrony socjalnej, dlatego też wszelkie działania ukierunkowane na poprawę sytuacji dzieci w tych obszarach przyczyniają się do redukcji praktyk zatrudniania bądź też zapobiegają ich powstawaniu.
Działania na rzecz zwalczania pracy dzieci powinny być zatem wdrażane we wszystkich krajach, bez względu na ich poziom rozwoju gospodarczego oraz angażować wszystkie podmioty kształtujące rzeczywistość społeczno-ekonomiczną tychże krajów: nie tylko rządy, ale także związki zawodowe, firmy oraz organizacje społeczeństwa obywatelskiego.
Materiał Przygotowany na podstawie danych MOP.
Źródło: Biuro Zagraniczne KK NSZZ Solidarność
Do najdrastyczniejszych form pracy dzieci zalicza się pracę niewolniczą, przymusową, pracę za długi, poddaństwo, prostytucję, pornografię, przymusowe lub obowiązkowe angażowanie dzieci w konflikty zbrojne oraz wszelkie formy pracy, które godzą w bezpieczeństwo, zdrowie i moralność dzieci.
Pomimo niewątpliwego postępu w kwestii ukrócania praktyk zatrudniania dzieci, zjawisko to wciąż występuje i wymaga wzmożenia wysiłków zmierzających do jego zwalczania. Kraje MOP ustaliły nowy cele działań ukierunkowanych na eliminację procederu stosowania najgorszych form zatrudniania dzieci. Cele te mają być osiągnięte przed rokiem 2016.
Globalne cele koncentrują się na:
- Tworzeniu i wdrażaniu krajowych działań odpowiadających problemom dziecięcego zatrudnienia, charakterystycznego dla danego regionu,
- Wzmacnianiu działań o zasięgu globalnym na rzecz walki z pracą dzieci,
- Integrowaniu tych działania ze strategiami działań MOP oraz agendą Godnej Pracy.
- Odnotowuje się dalszy spadek poziomu pracy dzieci, aczkolwiek spadek ten następuję dość wolno np. w latach 2000-2004 odnotowano spadek na poziomie 10%, zaś w latach 2004-2008 tylko3%,
- Szacuje się, że globalnie pracuje 215 milionów dzieci, to tylko 7 milionów mniej niż w 2004 roku,
- O 10% spadło zatrudnienie dzieci w wieku 5-14 lat, natomiast o 31% spadło zatrudnienie dzieci w niebezpiecznych warunkach, niestety 115 milionów dzieci ciągle w takich warunkach świadczy pracę,
- Odnotowano alarmujący wzrost nielegalnego zatrudnienia dzieci w wieku 15-17 lat, z 52 do 62 milionów,
- W ujęciu regionalnym: spadek zaobserwowano w grupie wiekowej 5-14 lat, w regionach Azji i Pacyfiku, Ameryce Łacińskiej i Karaibach, odmienna tendencja występuje niestety w Afryce Subsaharyjskiej, gdzie sytuacja jest szczególnie alarmująca,
- Pomimo tego, że osiągnięto znaczny progres w ratyfikacji standardów pracy dotyczących pracy dzieci, wciąż 1/3 dzieci na świecie żyje w krajach, które konwencji nie ratyfikowały.
- Rolnictwo- tu zatrudnianych jest najwięcej dziecięcych robotników,
- Małe kopalnie - tu dzieci zatrudniane są w szczególnie niebezpiecznych warunkach,
- Prace domowe, tutaj na duża skalę wykorzystywane są dziewczynki,
- Przemyt/handel dziećmi w celach świadczenia pracy lub usług seksualnych
- Wykorzystywanie dzieci w sektorze usług seksualnych- co roku ponad 1 milion dzieci jest zmuszanych do prostytucji, przemycanych lub sprzedawanych w celach seksualnych lub pornograficznych,
- Praca przymusowa i praca za długi często występuje w Południowej Azji, Zachodniej i Środkowej Afryce, a także w niektórych krajach Ameryki Łacińskiej,
- w szczególności w przemyśle wydobywczym,
- Dzieci w konfliktach zbrojnych – problem przymusowej rekrutacji w szczególności dotyka chłopców,
- Wszelkie formy działalności nielegalnej, przestępczej i kryminalnej.
W odpowiedzi na problemy związane z pracą dzieci MOP w 1992 r. stworzył Międzynarodowy Program Eliminacji Pracy Dzieci – IPEC (ang. The International Programme on The Elimination of Child Labour).
IPEC jest programem bardzo zdecentralizowanym, wdrażającym swoje zasady w tych regionach gdzie najbardziej jest to potrzebne. Program charakteryzuje się specyficznym podejściem do podejmowanych działań, opartym na dialogu i zaangażowaniu rządów, pracodawców oraz związków zawodowych. Do 2009 IPEC objął swoim działaniem ponad 92 kraje we wszystkich regionach świata, na działania podejmowane w ramach tego programu wydano ponad 60mln USD.
W latach 2008-2009 z działań IPEC skorzystało bezpośrednio 300 000 i pośrednio 52 mln dzieci. Dotychczasowe dzaiałania programu koncentrowały się na sektorach, regionach wymienionych wyżej gdzie wdrożono i zrealizowano stosowne programy.
Wyznaczone na kolejne lata cele dotyczą m.in. wzmocnienia i poszerzenia badań i dostarczania danych statystycznych dotyczących zjawiska pracy dzieci, kontynuacji technicznej współpracy na rzecz eliminacji pracy dzieci, ułatwiania działań między krajami, w regionach i na kontynentach, wzmocnienia ruchu światowego podejmującego działania w tym obszarze, integracji programów na rzecz walki z pracą dzieci z innymi strategiami MOP oraz agendą Godnej Pracy.
Jakie działania służą zwalczaniu pracy dzieci?
Przede wszystkim są to działania ukierunkowane na redukcję poziomu ubóstwa, wzmocnienie ochrony socjalnej oraz edukację. W zwalczaniu pracy dzieci te elementy odgrywają kluczową rolę. Dochody niewystarczające na utrzymanie rodziny oraz słaba ochrona socjalna często powodują, że dzieci zamiast do szkoły trafiają do pracy, nierzadko o charakterze przestępczym. Stąd tak istotną rolę w eliminacji dziecięcego zatrudnienia odgrywają programy Godnej Pracy, promujące godziwe wynagrodzenie oraz dostęp do opieki społecznej i właściwej ochrony socjalnej.
Niebagatelną rolę odgrywa tutaj także edukacja. Szacuję się, że ok. 72 milionów dzieci w wieku wczesnoszkolnym (z czego połowa to dziewczynki) oraz 71 milionów dzieci w wieku gimnazjalnym/ wczesnych lat szkoły średniej nie uczęszcza do szkoły. Ogromna jest także liczba tych, które uczęszczają do szkoły bardzo nieregularnie. Dlatego też bardzo ważne jest wzmocnienie działań lokalnych, krajowych, regionalnych i światowych zapewniających dzieciom dostęp do nauki.
W zwalczaniu pracy dzieci biorą udział nie tylko rządy np. poprzez wprowadzanie programów dokarmiania dzieci w szkołach, ale także i organizacje pracodawców, związki zawodowe, a także organizacje społeczeństwa obywatelskiego. Konieczne jest jeszcze mocniejsze zaangażowanie tych aktorów, aby postęp w zwalczaniu dziecięcego zatrudnienia stał się do roku 2016 znacznie bardziej widoczny.
Od pracy dzieci nie jest wolna także Europa, szczególnie Wschodnia. Jak donosi raport, w latach 2008-2009 w ramach projektów IPEC oraz licznych inicjatyw związków zawodowych, organizacji pracodawców i rządów a także organizacji społeczeństwa obywatelskiego podjęto szereg działań w krajach takich Albania, Rosja, Bułgaria, Mołdawia czy Kosowo.
Konwencje MOP i inne dokumenty ILO regulujące kwestie związane z pracą dzieci:
- Konwencja Nr 138 dotycząca najniższego wieku dopuszczania do zatrudnienia
- Konwencja Nr 182 dotycząca zakazu i natychmiastowego eliminowania najgorszych form pracy dzieci.
- Deklaracja MOP dotycząca Sprawiedliwej Społecznej na Rzecz Uczciwej Globalizacji
- Deklaracja MOP dotycząca Podstawowych Zasad i Praw w Pracy
- Globalny Pakt Pracy
Częsta jest także tendencja do błędnego postrzegania zatrudniania dzieci jako zjawiska występującego głównie w krajach rozwijających się. Warto pamiętać, że praca dzieci często jest wynikiem trudnej sytuacji materialnej, ubóstwa czy też niewystarczającej ochrony socjalnej, dlatego też wszelkie działania ukierunkowane na poprawę sytuacji dzieci w tych obszarach przyczyniają się do redukcji praktyk zatrudniania bądź też zapobiegają ich powstawaniu.
Działania na rzecz zwalczania pracy dzieci powinny być zatem wdrażane we wszystkich krajach, bez względu na ich poziom rozwoju gospodarczego oraz angażować wszystkie podmioty kształtujące rzeczywistość społeczno-ekonomiczną tychże krajów: nie tylko rządy, ale także związki zawodowe, firmy oraz organizacje społeczeństwa obywatelskiego.
Materiał Przygotowany na podstawie danych MOP.
Źródło: Biuro Zagraniczne KK NSZZ Solidarność
Tagi przypisane do tego artykułu:
odpowiedzialność prawo i regulacje łańcuch dostaw prawa człowieka
| Dodaj komentarz: |
||||||
|
CSR
ochrona środowiska
edukacja
ekologia
kodeks etyczny
raport 2008
public relations
biznes a miejsce pracy
filantropia
raport 2007
biznes a rynek
zdrowie
raport
zarządzanie
raport społeczny
zrównoważony rozwój
biznes a społeczeństwo
odpowiedzialność
wolontariat
corporate
kampania społeczna
governance
CRM
fair trade
raport 2006
konsument
raport 2005
etyka
human resources