<empty> <empty> <empty> <empty>

Ładowanie...

 
 
 



Wpisz tu swój email:

 







IV Ranking Odpowiedzialnych Firm

Artykuł ostatnio modyfikowany: 2010-05-05 12:38:47

Znamy zwycięzców IV. Rankingu Odpowiedzialnych Firm. Pierwsze trzy miejsca zajęli: Danone, Kompania Piwowarska i Procter&Gamble.

28 kwietnia został ogłoszony IV. Ranking Odpowiedzialnych Firm. Nagrody przyznawane są w trzech kategoriach.

  • Pierwszą kategorią jest największa ogólna suma punktów uzyskana w Rankingu. Oto zwycięzcy wraz z liczbą zdobytych punktów (na 600 możliwych):
  1. Danone Polska - 572 pkt.
  2. Kompania Piwowarska - 541 pkt.
  3. Procter&Gamble - 537pkt.
  • Druga kategoria to podział na branże:
Telekomunikacja i IT, AGD - IBM

Produkcja przemysłowa -
Toyota Motor Poland

Handel, transport, logistyka i usługi
- IKEA Retail

Przemysł spożywczy, farmacja, chemia - Danone Polska

Paliwa i energetyka - PGNiG

Bankowość i ubezpieczenia - Bank BZ WBK

  • Trzecie kategoria - obszary społecznej odpowiedzialności:
Zaangażowanie społeczne ex aequo:
Danone Polska
Kompania Piwowarska
Procter&Gamble
Citi Handlowy
Microsoft

Odpowiedzialność ekologiczna ex aequo:
Toyota Motor Poland
Toyota Motor Manufacturing Poland
Toyota Motor Industries Poland

Relacje z pracownikami -
British American Tobacco Polska

Relacje z partnerami biznesowymi - Toyota Motor Poland

Relacje z klientami - Danone Polska

Pełen Ranking do pobrania tutaj (wersja pdf) i tutaj.




W Rankingu uwzględniono 70 firm, z czego ok. 50 było firmami z kapitałem międzynarodowym, a pozostałe 20 firm było firmami polskimi. Wszystkie firmy, które wzięto pod uwagę przy konstruowaniu Rankingu, poddano audytowi przeprowadzonemu przez PricewaterhouseCoopers.

Zdjęcia z gali wręczenia nagród można obejrzeć na stronie FOB na Facebooku.

Zaproszeni goście omówili wyniki Rankingu. Dr Bolesław Rok z Centrum Etyki Biznesu przy Akademii Leona Koźmińskiego prześledził zmiany wyników rankingu od 2007 roku. Wg niego "od 2007 roku widać wyraźnie, że różnice w ocenie całkowitej dla TOP10 firm biorących udział w Rankingu są niewielkie. W tym roku zanotowaliśmy niewielki spadek". Pomiędzy dziesiątką liderów a wszystkimi 70 zgłoszonymi firmami jest znaczna różnica w punktacji.



Na czym polega ranking?

W Rankingu oceniano jakość systemu zarządzania, a nie np. inicjatywy charytatywne. Wśród obszarów badawczych Rankingu znalazły się:
  • odpowiedzialne podstawy kierowania – dotyczy obszarów strategicznych;
  • odpowiedzialne zarządzanie ludźmi;
  • odpowiedzialne zarządzanie relacjami z klientami;
  • odpowiedzialne zarządzanie relacjami z dostawcami;
  • odpowiedzialne zarządzanie relacjami ze społecznością;
  • odpowiedzialne zarządzanie relacjami ze środowiskiem.
Wg dr. Roka biznes można analizować z różnych perspektyw, od najszerszego poziomu do coraz niższych:
  • etyka biznesu – systematyczna analiza kwestii moralnych związanych z działalnością biznesu
  • zrównoważony rozwój
  • społeczna odpowiedzialność
  • dobroczynność – od filantropii różni się tym, że filantropia to wsparcie od przedstawicieli firm, a dobroczynność może dotyczyć inicjatyw pracowniczych
  • odpowiedzialne zarządzanie – to jest obszar, który został zbadany w Rankingu
Ciekawą obserwacją był udział kobiet wśród wyższej kadry zarządzającej, który w ponad 40% firm z pierwszej dziesiątki wyniósł 30% i powyżej.



Następnie, Irena Pichola, lider zespołu ds. zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialnego biznesu w PricewaterhouseCoopers oraz członkini zarządu FOB, przedstawiła wybrane trendy CSR na podstawie Rankingu Odpowiedzialnych Firm.

1. Rola edukacyjna CSR-u

Można zaobserwować wzrost zaangażowania firm w budowanie zrównoważonego łańcucha dostaw. W 2010 r. 86% firm biorących udział w Rankingu posiada dokument określający szczegółowe zasady kształtowania odpowiedzialnych i etycznych relacji z partnerami biznesowymi. Liczba ta systematycznie wzrasta od 2008 roku, w którym taki dokument posiadało 79% firm. 33% dostawców jest poddawanych audytowi, 66% firm uwzględnia formalną ocenę deklarowanych i realizowanych przez tych dostawców zasad etyki, odpowiedzialności społecznej i środowiskowej.

2. Innowacje produktowe jako narzędzie budowania przewagi konkurencyjnej na rynku.

Taką inicjatywą jest np. Globe Award w Szwecji, a w zeszłym roku w Polsce odbyła się pierwsza narodowa edycja.

Innowacje produktowe w Polsce to: rozwiązania technologiczne, innowacyjne opakowania, usługi niskoemisyjne. Aż 77% firm biorących udział w Rankingu w 2010 roku (42% w 2008 roku) wprowadziło do sprzedaży produkty lub usługi uwzględniające oczekiwania klientów w zakresie wyższego poziomu ochrony środowiska.

3. Rozwój i edukacja pracowników jako szansa na zwiększenie efektywności firm

Edukacja i angażowanie pracowników w zrównoważone i pro środowiskowe inicjatywy pomaga w zwiększaniu zysku. 61% firm biorących udział w Rankingu w 2010 roku prowadzi dla swoich pracowników systematyczne szkolenia wewnętrzne dotyczące zagadnień społecznej odpowiedzialności. 51% firm posiada system zachęt dla pracowników inicjujących programy społeczne realizowane na zasadzie wolontariatu pracowniczego.

4. Rosnąca świadomość firm w zakresie konieczności oszczędzania zasobów i redukcji emisji zanieczyszczeń.

Wśród inicjatyw flagowych zawartych w komunikacie Komisji Europejskiej „Europe 2020 – a strategy for smart, sustainable and inclusive growth” znalazło się wsparcie w dążeniu do gospodarki niskoemisyjnej.

W 2010 roku 84% firm biorących udział w Rankingu podaje, że w ich strukturach funkcjonuje system zarządzania środowiskowego lub inne systemy oceny oddziaływania na środowisko. W 80% firm prowadzona była systematyczna kontrola przestrzegania deklarowanych zasad odpowiedzialności ekologicznej.

5. Raportowanie społeczne


Obszar dotyczący raportowania bardzo dynamicznie rośnie, nie tylko w ilości publikowanych raportów, ale również w ich jakości. Coraz więcej uwagi kładzie się na to, aby raportowanie było adekwatne do branży. W Rankingu 61% spółek przygotowało raport społecznej odpowiedzialności za 2009 rok. 33% firm udostępnia ten raport publicznie.

6. Zmiana sposobów komunikacji

Coraz więcej raportów jest dostępnych online, następuje wymiana informacji na portalach społecznościowych, blogach itp. W tym roku po raz pierwszy w Rankingu zostało zbadane jak firmy wykorzystują nowe media do komunikacji o CSR-ze – 68% firm deklaruje stosowanie wybranych narzędzi tej formy komunikacji. W 56% firm została potwierdzona dostępność do informacji na temat CSR na stronie głównej witryny internetowej.

Mirella Panek-Owsiańska, Prezes Forum Odpowiedzialnego Biznesu przedstawiła prezentację "Rankingi – czy warto w nich brać udział?".

Na świecie istnieje wiele rankingów odpowiedzialnych firm. Accountability Rating, stworzony przez międzynarodowy think tank AccountAbility i konsultantów z csrnetwork, od 2004 roku przygotowuje swój ranking, bazując na informacjach zawartych w publicznie dostępnych raportach firm.

CR Index to ranking organizowany przez brytyjską organizację Business in the Community, w którym najwyższy możliwy do osiągnięcia poziom nazywa się „Platinum Plus” – taki poziom w 2008 roku osiągnęło 7 spośród 141 biorących udział firm. Inne badanie to ranking najbardziej etycznych firm Most Ethical Companies amerykańskiego think tanku Ethisphere. W tym badaniu metodologię przygotowują prawnicy, przedstawiciele organizacji pozarządowych i rządu

Wg Mirelli Panek-Owsiańskiej ranking odpowiedzialnych firm powinien spełniać pewne standardy: mieć wiarygodnych organizatorów, sprawdzoną metodologię, weryfikowalne dane (przeprowadzanie audytu), być porównywalny i transparentny (kryteria udziału firm).

Relacja: FOB

Zdjęcia: Dziennik Gazeta Prawna


Tagi przypisane do tego artykułu:
CSR ranking FOB odpowiedzialność


Dodaj komentarz:
Wpisz tekst z obrazka:
 
Podpis:
Data: 01:52 | 30-05-2010 Autor:

Gratulacje dla Danone !




 
       
made by: Webprovider.pl
<empty>