![]() |
|
Ładowanie...
|
||||||||||||
![]() |
||||||||||||||
|
28 kwietnia został ogłoszony IV. Ranking Odpowiedzialnych Firm. Nagrody przyznawane są w trzech kategoriach.
Produkcja przemysłowa - Toyota Motor Poland Handel, transport, logistyka i usługi - IKEA Retail Przemysł spożywczy, farmacja, chemia - Danone Polska Paliwa i energetyka - PGNiG Bankowość i ubezpieczenia - Bank BZ WBK
Danone Polska Kompania Piwowarska Procter&Gamble Citi Handlowy Microsoft Odpowiedzialność ekologiczna ex aequo: Toyota Motor Poland Toyota Motor Manufacturing Poland Toyota Motor Industries Poland Relacje z pracownikami - British American Tobacco Polska Relacje z partnerami biznesowymi - Toyota Motor Poland Relacje z klientami - Danone Polska Pełen Ranking do pobrania tutaj (wersja pdf) i tutaj. W Rankingu uwzględniono 70 firm, z czego ok. 50 było firmami z kapitałem międzynarodowym, a pozostałe 20 firm było firmami polskimi. Wszystkie firmy, które wzięto pod uwagę przy konstruowaniu Rankingu, poddano audytowi przeprowadzonemu przez PricewaterhouseCoopers. Zdjęcia z gali wręczenia nagród można obejrzeć na stronie FOB na Facebooku. Zaproszeni goście omówili wyniki Rankingu. Dr Bolesław Rok z Centrum Etyki Biznesu przy Akademii Leona Koźmińskiego prześledził zmiany wyników rankingu od 2007 roku. Wg niego "od 2007 roku widać wyraźnie, że różnice w ocenie całkowitej dla TOP10 firm biorących udział w Rankingu są niewielkie. W tym roku zanotowaliśmy niewielki spadek". Pomiędzy dziesiątką liderów a wszystkimi 70 zgłoszonymi firmami jest znaczna różnica w punktacji. Na czym polega ranking? W Rankingu oceniano jakość systemu zarządzania, a nie np. inicjatywy charytatywne. Wśród obszarów badawczych Rankingu znalazły się:
Następnie, Irena Pichola, lider zespołu ds. zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialnego biznesu w PricewaterhouseCoopers oraz członkini zarządu FOB, przedstawiła wybrane trendy CSR na podstawie Rankingu Odpowiedzialnych Firm. 1. Rola edukacyjna CSR-u Można zaobserwować wzrost zaangażowania firm w budowanie zrównoważonego łańcucha dostaw. W 2010 r. 86% firm biorących udział w Rankingu posiada dokument określający szczegółowe zasady kształtowania odpowiedzialnych i etycznych relacji z partnerami biznesowymi. Liczba ta systematycznie wzrasta od 2008 roku, w którym taki dokument posiadało 79% firm. 33% dostawców jest poddawanych audytowi, 66% firm uwzględnia formalną ocenę deklarowanych i realizowanych przez tych dostawców zasad etyki, odpowiedzialności społecznej i środowiskowej. 2. Innowacje produktowe jako narzędzie budowania przewagi konkurencyjnej na rynku. Taką inicjatywą jest np. Globe Award w Szwecji, a w zeszłym roku w Polsce odbyła się pierwsza narodowa edycja. Innowacje produktowe w Polsce to: rozwiązania technologiczne, innowacyjne opakowania, usługi niskoemisyjne. Aż 77% firm biorących udział w Rankingu w 2010 roku (42% w 2008 roku) wprowadziło do sprzedaży produkty lub usługi uwzględniające oczekiwania klientów w zakresie wyższego poziomu ochrony środowiska. 3. Rozwój i edukacja pracowników jako szansa na zwiększenie efektywności firm Edukacja i angażowanie pracowników w zrównoważone i pro środowiskowe inicjatywy pomaga w zwiększaniu zysku. 61% firm biorących udział w Rankingu w 2010 roku prowadzi dla swoich pracowników systematyczne szkolenia wewnętrzne dotyczące zagadnień społecznej odpowiedzialności. 51% firm posiada system zachęt dla pracowników inicjujących programy społeczne realizowane na zasadzie wolontariatu pracowniczego. 4. Rosnąca świadomość firm w zakresie konieczności oszczędzania zasobów i redukcji emisji zanieczyszczeń. Wśród inicjatyw flagowych zawartych w komunikacie Komisji Europejskiej „Europe 2020 – a strategy for smart, sustainable and inclusive growth” znalazło się wsparcie w dążeniu do gospodarki niskoemisyjnej. W 2010 roku 84% firm biorących udział w Rankingu podaje, że w ich strukturach funkcjonuje system zarządzania środowiskowego lub inne systemy oceny oddziaływania na środowisko. W 80% firm prowadzona była systematyczna kontrola przestrzegania deklarowanych zasad odpowiedzialności ekologicznej. 5. Raportowanie społeczne Obszar dotyczący raportowania bardzo dynamicznie rośnie, nie tylko w ilości publikowanych raportów, ale również w ich jakości. Coraz więcej uwagi kładzie się na to, aby raportowanie było adekwatne do branży. W Rankingu 61% spółek przygotowało raport społecznej odpowiedzialności za 2009 rok. 33% firm udostępnia ten raport publicznie. 6. Zmiana sposobów komunikacji Coraz więcej raportów jest dostępnych online, następuje wymiana informacji na portalach społecznościowych, blogach itp. W tym roku po raz pierwszy w Rankingu zostało zbadane jak firmy wykorzystują nowe media do komunikacji o CSR-ze – 68% firm deklaruje stosowanie wybranych narzędzi tej formy komunikacji. W 56% firm została potwierdzona dostępność do informacji na temat CSR na stronie głównej witryny internetowej. Mirella Panek-Owsiańska, Prezes Forum Odpowiedzialnego Biznesu przedstawiła prezentację "Rankingi – czy warto w nich brać udział?". Na świecie istnieje wiele rankingów odpowiedzialnych firm. Accountability Rating, stworzony przez międzynarodowy think tank AccountAbility i konsultantów z csrnetwork, od 2004 roku przygotowuje swój ranking, bazując na informacjach zawartych w publicznie dostępnych raportach firm. CR Index to ranking organizowany przez brytyjską organizację Business in the Community, w którym najwyższy możliwy do osiągnięcia poziom nazywa się „Platinum Plus” – taki poziom w 2008 roku osiągnęło 7 spośród 141 biorących udział firm. Inne badanie to ranking najbardziej etycznych firm Most Ethical Companies amerykańskiego think tanku Ethisphere. W tym badaniu metodologię przygotowują prawnicy, przedstawiciele organizacji pozarządowych i rządu Wg Mirelli Panek-Owsiańskiej ranking odpowiedzialnych firm powinien spełniać pewne standardy: mieć wiarygodnych organizatorów, sprawdzoną metodologię, weryfikowalne dane (przeprowadzanie audytu), być porównywalny i transparentny (kryteria udziału firm). Relacja: FOB Zdjęcia: Dziennik Gazeta Prawna Tagi przypisane do tego artykułu:
|
CSR
ochrona środowiska
edukacja
ekologia
kodeks etyczny
raport 2008
public relations
biznes a miejsce pracy
filantropia
raport 2007
biznes a rynek
zdrowie
raport
zarządzanie
raport społeczny
zrównoważony rozwój
biznes a społeczeństwo
odpowiedzialność
wolontariat
corporate
kampania społeczna
governance
CRM
fair trade
raport 2006
konsument
raport 2005
etyka
human resources
|
||||||||||||