Autorka: Anna Seliga, Ambasadorka CSR

Ostatni weekend (5-6 marca) był dla niektórych nudny, chłodny i nie zapisze się w pamięci niczym szczególnym...

Ostatni weekend (5-6 marca) był dla niektórych nudny, chłodny i nie zapisze się w pamięci niczym szczególnym. Są jednak i tacy, którzy te dwa dni spędzili wśród ciekawych ludzi, zdobyli inspirujące doświadczenia i dobrze się bawili. Do tej drugiej grupy szczęśliwców należą z pewnością członkowie Ligi Odpowiedzialnego Biznesu.

Drugie spotkanie Ambasadorów CSR odbyło się w Warszawie w dniach 5-6 marca. Naszym głównym celem było przygotować się do warsztatów na temat CSR, które będziemy prowadzić podczas Festiwalu Przedsiębiorczości BOSS, organizowanego już po raz VII w całej Polsce. Pierwszy dzień spędziliśmy w siedzibie Grupy TP. Braliśmy udział w szkoleniach i dyskusjach o CSR, które wzbogaciły naszą wiedzę i dodały pewności siebie przed nadchodzącymi warsztatami. Justyna Januszewska z FOB udzieliła nam cennych wskazówek na temat sztuki autoprezentacji, które przydadzą się podczas prowadzenia warsztatów. Później mogliśmy posłuchać i podyskutować o realizacji CSR w poszczególnych obszarach. Spotkania te prowadzili eksperci ds. CSR: Bartłomiej Roch Remisko z Orange (CSR a rynek), Elżbieta Żórawska z PricewaterhouseCoopers (CSR a miejsce pracy), Anna Staszewska-Paciorek z Fundacji Kronenberga przy Citi Handlowy (CSR a społeczeństwo). Wyjątkowo interesujące było zwiedzanie Ogrodów Innowacji TP. Specjalista z Centrum Badawczo-Rozwojowego pokazał nam i bardzo ciekawie opowiedział o nowinkach technicznych, takich jak Realmeet Room służący do wideokonferencji czy kabel-dżdżownicę, który po przecięciu wystarczy skleić taśmą izolacyjną aby działał jak nowy. Najwięcej emocji wzbudziły chyba Fotokody, dzięki którym można np. zrobić własną wirtualną wizytówkę. Być może za kilka lat dzisiejsze innowacje staną się standardowym wyposażeniem każdego domu i biura. My widzieliśmy to już teraz!

Tego dnia burzliwą polemikę wywołał temat wolontariatu pracowniczego. Z jednej strony najbardziej pożądane wydaje się by pracownicy, którzy posiadają specjalistyczną wiedzę i których godzina praca dużo kosztuje, w ramach wolontariatu dzielili się wiedzą. W tym są najlepsi i w ten sposób mogą ofiarować pomoc najbardziej wartościową w sensie finansowym. Z drugiej strony nie da się przecenić korzyści jaką daje oderwanie od codziennych obowiązków. Jest to przede wszystkim wzrost motywacji i kompetencji społecznych. Zgodni natomiast byliśmy w kwestii CSR w miejscu pracy. Wszyscy zgodziliśmy się, że oprócz możliwości rozwoju i godziwych zarobków bardzo ważny jest work life balance. Dlatego wieczór spędziliśmy przy pysznym jedzeniu w "Pikanterii", a później poszliśmy na kręgle.

Tak "zbalansowani" mogliśmy następnego dnia wrócić do pracy. Zaczęliśmy od warsztatów dot. CSR w obszarze środowiska, które poprowadził Przemysław Oczyp z Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Następnie doktorantka SGH Maria Roszkowska-Śliż poprowadziła dyskusję o odpowiedzialności uczelni i szkół wyższych. Nasze opinie o odpowiedzialności uczelni najczęściej były negatywne, ale nie zabrakło też pozytywnych głosów o uczelniach wspaniale wypełniających swą misję. Pojawiły się też refleksje, o tym co student może zrobić by być bardziej odpowiedzialnym. Mowa była przede wszystkim o ściąganiu na egzaminach i angażowaniu się w działalność organizacji. Już po spotkaniu Kasia Gniadek przedstawiła bardzo ciekawy pomysł drukowania prac magisterskich na papierze ekologicznym.

Ostatnim punktem naszego spotkania była praca nad bieżącym projektami. Marlena Nidegorska i Luiza Ziółkowska przedstawiły swój pomysł na program praktyk dla Ambasadorów CSR w firmach partnerskich FOB. Wartość tego projektu polega między innymi na tym, że studenci zainteresowani CSR mają szansę odbyć praktykę w działach CSR w firmach, które dobrze znają tę strategię biznesową. Ponadto dzięki temu programowi umocni się współpraca między FOB a firmami partnerskimi. Z niecierpliwością czekamy na dalsze wiadomości o programie, a w szczególności, jakie firmy postanowiły wziąć w nim udział. Kolejnym naszym pomysłem jest realizacja projektu z zakresu CSR, który będzie platformą łączącą kolejne ekipy Ambasadorów. Koordynacji działań podjęła się Karolina Witek. Będziemy na bieżąco informować o postępach w tym projekcie, natomiast w tej chwili dla wszystkich Ambasadorów najważniejszy jest FP BOSS, który zaczyna się już w przyszłym tygodniu. Trzymam kciuki za wszystkich Ambasadorów!